Как выстроить систему подготовки кадров от школы до трудоустройства?

Чтобы правильно выстроить систему подготовки кадров, необходимо тесное сотрудничество всех заинтересованных сторон.

Как эта работа организована в Тобольске, показали сегодня министру просвещения РФ Сергею Сергеевичу Кравцову.

С будущей профессией дети знакомятся ещё в школе. В профильных классах ученики получают углублённые знания по химии, физике, математике и информатике. Активно изучают 3D-принтеры, занимаются в лабораториях робототехники и легоконструирования.

Обучение вчерашние школьники продолжают в Тобольском многопрофильном техникуме. В модернизации учебного заведения активно участвует наш надёжный стратегический партнёр – холдинг СИБУР. Лаборатории и мастерские оснащаются современным оборудованием, как на предприятиях компании.

В сентябре в рамках федеральной программы «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети» мы откроем на базе техникума кластер в химической отрасли. Это позволит студентам освоить востребованные навыки, подготовиться к демонстрационным экзаменам. Такое партнёрство даёт выпускникам не только качественную теоретическую подготовку, но и компетенции, необходимые для уверенного старта в профессии.

В рамках визита министра состоялось совещание. Об опыте подготовки кадров под ключ рассказали губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Руслан Николаевич Кухарук и губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Андреевич Артюхов. Познакомили коллег с результатами нашей работы. Год от года увеличивается численность студентов, которые трудоустроились по специальности после окончания учёбы. В 2025 году – это почти 95%.

Договорились, что Тюменская область, Югра и Ямал станут пилотными регионами по созданию малых предприятий при колледжах.

Построить сильную экономику можно, опираясь на высококвалифицированные кадры. Повышение качества среднего специального образования – важный этап на этом большом пути. Мы движемся по нему уже много лет и не будем останавливаться на достигнутом.

Александр Моор.